Facebook Telegram Twitter Instagram YouTUBE


Головна  >  Публікації  >  Оголошення  >  3 Жовтня 2022, 11:10

КЗ "Черкаська обласна філармонія Черкаської обласної ради" оголошує конкурс на заміщення вакантних посад

1. Художньо-технічний персонал

- завідуючий-постановочною частиною – 1 особа

- керівник літературної частини – 1 особа

 

2. Тріо солістів «Обережно гаряче»

- артист-вокаліст (соліст) провідний майстер сцени (тенор) – 2 особи

- артист-вокаліст (соліст)  провідний майстер сцени (баритон) – 1 особа

 

3. Ансамбль «Росава»

- керівник художній – 1 особа

- артист оркестру народних інструментів  (скрипка) – 2 особи

 

4. Черкаський академічний заслужений український народний хор

- балетмейстер-постановник – 1 особа

- хормейстер – 1 особа

- артист балету (чоловіки) – 4 особи

- артист балету (жінки) – 1 особа

- артист оркестру (ударні) – 1 особа

 

5. Академічний малий симфонічний оркестр

 - диригент – 1 особа

- артист оркестру (скрипка) – 2 особи

 

Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:

 - заяву про участь у конкурсі, написану власноручно у довільній формі з  наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до закону України  «Про захист персональних даних»;
 - витяг з трудової книжки (за наявності);

 - особовий листок з обліку кадрів з фотографією;

 - копію документів,  що посвідчує особу;

 - копію документів про освіту;
 - творче резюме, контактні дані.

 Претенденти на участь у конкурсі на заміщення вакантних посад мають право подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня, репутації , інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні три роки, репертуар, відомості про державні нагороди, лауреатство у конкурсах, фестивалях, рецензії, відгуки, рекомендаційні листи довільної форми, мотиваційний лист від кандидата довільної форми, СD та DVD-записи, копії нотних творів, які будуть виконуватися на конкурсі.

                 

  Переваги надаються кандидатам, які мають:

 - розвинені лідерські навички та здатність співпрацювати у команді митців;

 - бездоганну ділову репутацію;

 - здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки;

 - високі аналітичні здібності, креативне мислення;

 - мотивацію до самоосвіти, постійного особистого професійного розвитку.

Працівники, які знаходяться із Черкаською обласною філармонією в трудових відносинах та беруть участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь у конкурсі.

Документи для участі у конкурсі приймаються з 03 жовтня 2022 року по                              17 жовтня 2022 року   з  09:00 до 16:00 (окрім вихідних та святкових днів) за адресою: м. Черкаси,  вул. Хрещатик, 196 (приймальня директора філармонії).

Конкурс відбудеться: 18 жовтня 2022 року. Початок об 11.00 год.

Учасники конкурсу повинні мати:

         Місце проведення конкурсу: КЗ «Черкаська обласна філармонія Черкаської обласної ради»  м.Черкаси,  вул. Хрещатик, 196.

         Довідки за тел: (0472) 37-30-56, (0472) 33-24-51; 

 [email protected]

 

1. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади завідуючого художньо-постановочною частиною:

1. Вища повна освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи в галузі культури не менше 3 років.

2. Практичний досвід здійснення керівництва всім комплексом робіт художньо-постановочної  частини мистецьких заходів.

3. Вміння проектувати  та організовувати  процес виготовлення  та монтажу декорацій мистецьких проектів

4. Знання досвіду роботи українських і світових закладів у галузі декораційного мистецтва, театральної техніки і технології; специфіки творчої роботи.

 

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Демонстрація  авторських ескізів сценічного оформлення заходів.

 

1.1. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади керівника літературної частини.

 

1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом - не менше 3 років.

2. Знання специфіки музичної роботи, теорії та практики оркестрового та хорового диригування; класичної і сучасної музики, основи інструментовки.

3. Володіння методами використання музики в репертуарі колективу у формуванні репертуарних планів творчих колективів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

 

2. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артиста-вокаліста (соліста) провідного майстра сцени  вокального тріо «Обережно гаряче»:

 

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр);

2. Яскравий за тембром голос повного діапазону, видатна виконавська майстерність та володіння засобами вокальної техніки, бездоганна сценічна культура.

3. Професійна музично-теоретична підготовка для виконання вокальних партій та відмінні навички читання з листа.

Умови конкурсу

1. Виконати 2 твори різного характеру ( включно спів acapellа).

2. Співбесіда з питань фаху.

 

 

3.1. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади керівника художнього  ансамблю «Росава».

 

1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи керівником музичного колективу  не менше  5 років.

2. Лідерські навички та вміння:

-  планування та організація всього комплексу творчої діяльності колективу.

- визначення загальної художньо-творчої концепції та перспективи  творчої діяльності колективу у загальній концертній діяльності закладу та у вітчизняному і міжнародному культурному просторі.

-  бачення формування репертуарного плану колективу,  його виконання та актуальності як фактору успішної концертно-виконавської діяльності  колективу.

- забезпечення  художньої  якості та актуальності репертуару колективу, що сприяє формуванню та задоволенню сучасних потреб населення в отриманні культурно-мистецьких послуг.

3. Вміння оркеструвати та аранжувати музичні твори.

 

Умови конкурсу

1. Представити перспективний репертуарний план колективу на 1 та 3 роки. Визначити основні напрямки  розвитку колективу та підвищення його конкурентоспроможності.

2. Представити на розгляд комісії 2-3 зразки власних оркестровок та аранжувань  музичних творів (відео або нотний матеріал).

 

 

3.2. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артистів народних інструментів ансамблю «Росава» (скрипка).

 1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр).

2. Видатна виконавська майстерність  та музична культура.

3. Досконала професійна музично-теоретична підготовка для виконання оркестрових партій.

4. Професійні навички читання з листа, імпровізації та виконання сольних партій у своїй групі інструментів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Виконання двох інструментальних творів різного характеру.

3. Впевнене читання з  нотного листа партій з репетуару колективу на вибір комісії.

 

 

4.1. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади  балетмейстера-постановника Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр);

2. Висока технічна майстерність, досконала хореографічна підготовка: яскрава творча індивідуальність та яскраві хореографічні, музичні і сценічні здібності.

3. Практичний досвід виконавської майстерності та постановочної роботи.

4. Значний практичний досвід роботи з партитурою та клавіром хореографічного твору.

                                              

Умови конкурсу

1. Представити у записах на електронних носіях створені хореографічні постановки народно-сценічного танцю, хореографічні постановки народно-стилізованого танцю.

2. Практично показати роботу з партитурою хореографічного твору.

3. Співбесіда з питань фаху, історії хореографічного мистецтва та менеджменту.

 

4.2. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної  посади хормейстера Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр).

2.  Вміння диригувати хором, проведення з артистами групових та індивідуальних занять.

  3. Здійснення контролю за  якісним виконанням хорових партій у концернтих програмах поточного репертуару.

4. Володіння методологію творчого процесу в хоровому колективі.

5. Знання класичного і сучасного репертуару хорових колективів у вітчизняних та зарубіжних закладах культури;

Умови конкурсу

1.  Співбесіда (перевірка знань народних стилів у хоровому співі, специфіки автентичного виконавства, особливостей вокально-хорової роботи з народним хором тощо).

 

4.3. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад артистів  балетної групи  (чоловіки, жінки) Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр);

2. Виразні хореографічні, музичні і сценічні здібності.

3. Висока виконавська майстерність та віртуозна техніка.

4. Володіння основами класичного, народного та естрадного танцю.

Умови конкурсу

1. Виконати фрагмент сольного хореографічного номера.

        2. Продемонструвати хореографічні трюкові елементи.

 

4.4. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад оркестрової групи  (ударні) Черкаського академічного заслуженого українського народного хору.

 

 1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр).

2. Видатна виконавська майстерність  та музична культура.

3. Досконала професійна музично-теоретична підготовка для виконання оркестрових партій.

4. Професійні навички читання з листа, імпровізації та виконання сольних партій у своїй групі інструментів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Виконання двох інструментальних творів різного характеру.

3. Впевнене читання з  нотного листа партій з репетуару колективу на вибір

        

5.1. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади артиста Академічного малого симфонічного оркестру (скрипка).

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр).

2. Видатна виконавська майстерність  та музична культура.

3. Досконала професійна музично-теоретична підготовка для виконання оркестрових партій.

4. Професійні навички читання з листа, імпровізації та вміння очолити групу однотипних оркестрових інструментів.

Умови конкурсу

1. Співбесіда з питань фаху.

2. Виконання двох інструментальних творів різного характеру.

3. Впевнене читання з  нотного листа партій з репертуару колективу на вибір комісії.

 

5.2. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади диригента Академічного малого симфонічного оркестру

1. Вища або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр) та підвищення кваліфікації: для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста – стаж роботи за професією диригента ІІ категорії не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.

 2. Знання методології творчого процесу, теорії диригування, основи сценічного оформлення, класичного та сучасного репертуару, історії музики і театру, основ музичної драматургії, акторської майстерності.

3. Володіння методикою вокальної педагогіки, вокального мистецтва, роботи із співаками на вокальними партіями.

4. Знання методики проведення репетиційної роботи та організації творчого процесу в симфонічному оркестрі, принципи роботи з оркестром та солістами.

Умови конкурсу

  1. Співбесіда з питань  фаху.
  2. Продиригуватиз оркестром два твори на вибір

Перейти до списку публікацій